中途採用(正社員)

リーダー候補_東京検査センター

お任せしたいこと

東京検査センターで働く補助スタッフをまとめるリーダー候補として、検査センターの品質向上、組織づくりに尽力いただける方を募集します。

具体的な業務としては、スタッフへのアドバイスや育成・採用のサポート、シフトの作成・管理、各工程（線虫の飼育やプレート・試薬の準備、軽作業）のチェック、検査機器のオペレーティングなどをお任せしたいと考えています。

このポジションは業界業務未経験での応募が可能です。店長、SV、現場リーダーなどのご経験がある方は即戦力として活躍いただける可能性があります。また主婦（夫）からバイト/派遣スタッフをまとめるリーダーとして活躍している社員もいます。

自社サービス「N-NOSE」は生物（線虫）の可能性に注目した日本発、唯一無二の技術です。N-NOSEと共に、私達は「人類ががんのことを忘れる世界」の実現を本気で目指しています。

がんになったら怖いと誰もが思う世の中。N-NOSEを利用して早期でがんを発見し、治すことが当たり前になったら・・・愛する家族や友達が、がんで亡くなることは防げるのではないでしょうか。私達のがんとの付き合い方も大いに変わると言えるでしょう。

私達は世の中にインパクトを与えるこの素晴らしい技術を、世界中に広めたいと考えています。そのためには、この技術の根幹を担う線虫検査の精度向上、検査を行う補助スタッフの育成は重要な任務です。

あなたの力をぜひ貸してください！
皆様からのご応募お待ちしております！

想定勤務地

HBS東京検査センター
〒191-0065
東京都日野市旭が丘2-6 トッパンフォームズ（株）日野検査センター内

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

予定年収

能力・経験を考慮し決定

  • 非管理職の場合月30時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
  • 試用期間は3ヶ月あり（待遇に変動はありません）
  • 交通費支給（月50,000円まで）
  • 昇給は原則年1回

★ 会社への貢献度によって臨時昇給もあり。

★ 社員全員にストックオプションを付与しているため、将来的に経済的なメリットが得られる可能性があります。

休日・休暇

【年間休日125日】

  • ◇ 完全週休2日制（土日休み）
  • ◇ 祝日
  • ◇ 有給休暇（初年度10日）
    • ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
  • ◇ 年末年始休暇
  • ◇ 慶弔休暇
  • ◇ 夏季休業
  • ◇ 有給休暇（初年度10日）
  • ◇ 産前産後・育児休暇
  • ◇ 特別休暇
福利厚生
  • ◇ 各種社会保険完備
  • ◇ ストックオプション
    • ※経験年数と評価に応じて決定
  • ◇ 従業員持株制度
  • ◇ キャリアチェンジ申告制度（キャリポジ）
    • ※申告制で新しい業務にチャレンジできる制度です。
選考内容

書類選考 → 一次面談 → 二次面談 → 最終面談（社長）

応募資格・条件

＜必須要件＞

  • マネジメントやシフト管理の経験
  • PCスキル（パワーポイント･エクセル・Wordが使用できる方）

    • ＜歓迎要件＞

    • 店長やSV、現場リーダーなどの経験

    ＜求める人物像＞

    • ◎会社のビジョンミッションに深く共感している方
    • ◎倫理観が高く、責任感が強い方
    • ◎社内メンバー、業務に携わる多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方
    • ◎目的志向で課題点に気付ける方
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