中途採用(正社員)
総務リーダー候補として、経営陣・各部門の事業部長と協力しながら、HIROTSUバイオサイエンスの成長を支える会社の基盤づくりに尽力いただける方を募集します。
今、会社はステージを大きく一段階上げるフェーズに入りました。
自分次第でいくらでもチャンスがあり、事業も組織風土も自分達で作れるフェーズです。あなたには、急成長中の当社において、社員が働きやすい職場環境の整備やすみ分けの難しい課題に対して部署を横断して推進いただくことを期待しています。
具体的には、各種会議体の運営、コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築・運用、契約書のリーガルチェック、稟議申請のフロー整備、安全衛生業務など業務内容は多岐にわたります。将来的には、メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
※繁忙期には、経理・財務・労務などのフォローなどをお願いする場合もあります。
これから世界へと事業を拡大する中で、バックオフィスの体制強化は必須です。
このポジションは責任のある仕事ですが、その分、やりがいと自身の成長を感じられる仕事です。このタイミングで参画すれば上場前〜後の経験が積めるだけではなく、グローバル化に伴う会社基盤の整備など多種多様な経験を得ることができるでしょう。（現時点での英語スキルは不要です）
あなたの力をぜひ貸してください！
本社
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制あり
能力・経験を考慮し決定
★ 会社への貢献度によって臨時昇給もあり。
★ 社員全員にストックオプションを付与しているため、将来的に経済的なメリットが得られる可能性があります。
【年間休日125日】
書類選考 → 一次面談 → 二次面談 → 最終面談（社長）
＜必須要件＞
＜歓迎要件＞
＜求める人物像＞