HIROTSUバイオサイエンス

今、会社はステージを大きく一段階上げるフェーズに入りました。
自分次第でいくらでもチャンスがあり、事業も組織風土も自分達で作れるフェーズです。

30代前半で海外推進室の室長や事業部長に着任している人もいます。個性や創造力を大事にし、行動力のある人にとって、魅力的でやりがいのある環境です。

HIROTSUバイオサイエンスは「挑戦する人を応援する」会社です。社長自身が率先してこの社風を体現し、リスクをとってチャレンジすることを歓迎しています。世界を目指して、チャレンジしたいと思っている人には最高の環境だと言えます。

本ポジションでは会社の成長戦略の中核を担う、採用業務をお任せします。新卒採用業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことが可能なポジションです。

HIROTSUバイオサイエンスでは、これからさらに新卒採用に力を入れていく予定です。あなたのミッションは、HIROTSUバイオサイエンスのビジョンにマッチする優秀な学生を仲間にすること。既存のやり方に囚われる必要はありません。

採用手法も教育体制もまだまだ決まった型がない今。あなたの提案と実行力次第で、当社にフィットする人材が採用できるかが決まり、組織体制をどれだけ強固なものにできるかも変わってきます。

これから世界へと事業を拡大する中で、全ての基盤となるのが「人」。

そして採用した人材の個性を開花させ、事業の成長にインパクトを与えられる存在になるかも、あなたの働きかけが大きく影響します。事業の発展に直接関わるポジションがこの採用業務であり、非常に重要で、やりがいのあるポジションだと言えます。

あなたの経験を存分に活かせる環境は用意されています。
ご応募お待ちしております！

本社
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階

9:00～18:00（実働8時間）

　※フレックスタイム制あり
　※残業月平均30時間程度

能力・経験を考慮し決定
・非管理職の場合月30時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
・試用期間は3ヶ月あり（待遇に変動はありません）
・交通費支給（月50,000円まで）
・昇給は原則年1回

★会社への貢献度によって臨時昇給もあり。
★社員全員にストックオプションを付与しているため、将来的に経済的なメリットが得られる可能性があります。

【年間休日125日】

◇ 完全週休2日制（土日休み）
◇ 祝日
　※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 夏季休業
◇ 有給休暇（初年度10日）
◇ 産前産後・育児休暇
◇ 特別休暇

◇ 各種社会保険完備
◇ ストックオプション
　※経験年数と評価に応じて決定
◇ 従業員持株制度
◇ キャリアチェンジ申告制度（キャリポジ）
　※申告制で新しい業務にチャレンジできる制度です。

書類選考 → 一次面談（人事部長） → 最終面談（社長）

＜必須要件＞
・パーパス、ミッション、バリューに共感いただける方
・事業会社における採用実務経験（1年以上）

＜歓迎要件＞
・中途採用での幅広いポジションでの採用の経験
・採用広報、理念に沿った社内コミュニケーションや労務など、人事採用以外のコーポレート業務の経験

＜求める人物像＞
◎さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを行い、業務推進できる方
◎未知の領域でも自身でキャッチアップしながら柔軟にご対応いただける方