中途採用(正社員)
医療機関営業の担当者として、自社サービス「N-NOSE」の拡大に向けてご尽力いただける方を募集します。クリニックや病院、検診センターに対し、N-NOSEの受検施設としての提携・販売促進に努めるのがあなたの役割です。
「人類ががんのことを忘れる世界」
私達は本気でこの世界の実現を目指しています。
がんになったら怖いと誰もが思う世の中、N-NOSEを利用して早期でがんを発見し、治すことが当たり前になったら・・・。愛する家族や友達が、がんで亡くなることは防げるのではないでしょうか。私達のがんとの付き合い方も大いに変わると言えるでしょう。
N-NOSEの技術は、このように世界にインパクトを与える唯一無二の技術です。私たちはこのサービスを広げることに誇りを持っています。
2年足らずで50施設の医療機関に「N-NOSE」受検施設として提携いただいています。しかし、N-NOSEが世界で当たり前に使われる未来を実現するためには、このスピード感では遅すぎます。
早々に日本国内にN-NOSEを広め、海外に進出する――。
そのためにも医療機関でN-NOSEのスクリーニング検査が当たり前に行われるようにする。出来ることはたくさんあります。
その中でも、N-NOSEが使えない場所を撲滅するために、新規利用可能施設の拡大を図るとともに、既存導入施設での稼働率の向上や、販促サービス提案、安定稼働に向けた取り組みを行っていただきます。まずは300施設提携獲得のために施策実行を主導いただきたいと考えています。
現在営業部は14名（東京12、大阪1、福岡1）ですが、今後組織は拡大予定です。
あなたの活躍次第では、早期にリーダーとして抜擢されたり、支社立ち上げに関わるチャンスもあります。
急成長フェーズにあるこのタイミングで参画いただきチャレンジすれば、他社では得られないほどのスキルと濃い経験を積むことができるでしょう。
優秀な皆様からのご応募お待ちしております！
本社
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
※国内出張 2ヶ月に1回程度
9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制あり
※残業月平均30時間程度
能力・経験を考慮し決定
・非管理職の場合月30時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
・試用期間は3ヶ月あり（待遇に変動はありません）
・交通費支給（月50,000円まで）
・昇給は原則年1回
★会社への貢献度によって臨時昇給もあり。
★社員全員にストックオプションを付与しているため、将来的に経済的なメリットが得られる可能性があります。
【年間休日125日】
◇ 完全週休2日制（土日休み）
◇ 祝日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 夏季休業
◇ 有給休暇（初年度10日）
◇ 産前産後・育児休暇
◇ 特別休暇
◇ 各種社会保険完備
◇ ストックオプション
※経験年数と評価に応じて決定
◇ 従業員持株制度
◇ キャリアチェンジ申告制度（キャリポジ）
※申告制で新しい業務にチャレンジできる制度です。
書類選考 → 一次面談 → 二次面談 → 最終面談（社長）
＜必須要件＞
・法人営業の経験
※医療機関への営業経験があれば尚良。
＜求める人物像＞
◎会社のビジョンミッションに深く共感している方
◎自分の頭で考え、主体的に行動できる方
◎仮説思考でPDCAを高速にまわせる方
◎目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
◎社内外問わず、他者に対する想像力を持ってコミュニケーションがとれる方